Начинаем искать студии из нужного вам региона (свой и желаемый, если отличаются) и добавлять (Connect) сами студии и часть сотрудников из них. Сотрудники могут быть тех же позиций, на которые вы планируете подаваться, а также
Art Director, Line Producer, Talent Acquisition Specialist, HR Specialist.Для учета я предлагаю вам использовать
таблицу, чтобы было проще учитывать, какие студии вы добавили и с какими специалистами связались.
Перед началом активных действий заготовьте сообщение для каждого из представителей этих позиций, чтобы оно было у вас под рукой. Присылайте сообщение и ссылку на таблицу в чат группы.
Задание 2: - Написать список позиций, на которые хотите претендовать в первую очередь в чат группы.
- Прислать в чат группы заготовки сообщений для разных представителей студий, с каким сообщением вы планируете выходить на контакт с каждым представителем.
- Прислать ссылку на свою таблицу с ближайшими 30 заполненными строчками (кому планируете написать в первую очередь).